すでに動き出しを見せる23卒採用。エンカレッジでは、23卒学生を対象にアンケートを実施し、現在の就活ステータスや夏インターンに関するデータをまとめました。23卒早期動き出し層の就活動向に隠された、ある傾向とは？
エンカレッジでは、22卒生向けのオンラインキャリアイベント『Online STAR DRAFT』を2日間開催しました。少人数限定の本イベントは、学生PRとスカウト面談というコンテンツが特徴です。多種多様の企業さまと71名の学生が参加し、大盛況となったイベントの様子をお伝えします。
コロナ禍の不安定な社会情勢は、学生の「志望業界」にも影響を与えたのでしょうか？今回、20-22卒のエンカレッジ学生3000名以上のアンケートから「志望業界」に関する回答をピックアップ。各業界にまつわる志向性の変遷を追いました。さらに、超早期層の23卒学生に聞いた、各業界のイメージも大公開。ぜひご覧ください。
進む採用のオンライン化。本格化を迎えた22卒採用と早くも動き始める23卒採用。めまぐるしく動く新卒採用市場の人事担当者向けに、2021年1月、2月にセミナーを開催しました。今回はセミナーのレポートとともに、特別にセミナー資料を一部抜粋して公開します！
就活を通して変化していく「就活軸」。今回、就活を終えた21卒学生にインタビューを実施し、就活軸が「変わったきっかけ」や「変化の内容」を探りました。
本格化している、22卒本選考。就活オンライン化でOBOG訪問をはじめとする社会人との接点に枯渇している就活生にとって面接は、会社や社員と直接交流できる貴重な機会です。今回のレポートは、20卒/21卒のエンカレッジの学生アンケートを元に 本選考の面接で気をつけるべきポイントをピックアップしました。
エンカレッジでは、22卒生向けのオンラインキャリアイベント『Online Circuit』を西日本・東日本・関東・関西の計4日間に渡って開催し、計355名の学生が参加しました。本記事では、22卒の学生を対象とした、コンテンツ密度の高い本選考先駆けのイベントの様子をお伝えします。
序盤からオンライン環境で進んだ22卒採用が、いよいよ本選考を迎えます。そこで、2021年1月から2月、22卒2086名を対象にアンケート調査を実施しました。現在の就活動向をはじめ、学生の「第一志望」アピールの実態や、興味のない企業の選考を受けた経験など、本選考に向けての情報盛り沢山でお送りします！
売り手市場が続く新卒採用。複数内定の獲得と、それに伴う「内定辞退」が企業の大きな課題になっています。また、就活の早期化により内定を出す時期も早まる傾向にあり、長期的なフォローが必須。今回はエンカレッジの学生706名の「内定辞退に至った経緯」を元に、内定辞退を防ぐヒントをご紹介します。
エンカレッジでは、22卒向けのオンラインキャリアイベント『Winter Circuit』を開催しました。本記事では、各回100名前後の学生が集結し、冬インターン・本選考に向けて企業と学生とが互いに理解を深めていく様子をお伝えします。
エンカレッジでは、「リーダー気質」を強みとする22卒向けのオンラインキャリアイベント『Leaders Academy』を開催しました。本記事では、各回80名前後の学生が参加し、「リーダーとは」「キャリアとは」について考えを深めたイベントの模様をお届けします。
2020年春先から続く、コロナ禍による『採用オンライン化』。この状況下で迎える本選考を22卒学生はどのように捉えているのか？22卒学生の本選考への意識とともに、実際にオンライン選考を経験した21卒学生のリアルな声もまとめました。
エンカレッジでは、22卒生向けのオンラインキャリアイベント『関西就職必見！社会人に学ぶ欲張りキャリアセミナー』を開催しました。本記事では、22卒の京阪神学生が関西を拠点とする企業さまにお話を伺い、社会人としてのキャリアについて本気で考えていく模様をお伝えします。
エンカレッジでは、地方就活、特に東北での就職を考えている22卒学生向けのオンラインキャリアイベント『Career Circuit ～東北の未来を担う君たちへ～』を2021年1月16日に開催しました。今回のイベントでは、福島大学の22卒学生48名が集結しました。本記事では、「地域に貢献するため地元企業に就職したい」と考える福島大学の学生らが、地元企業への理解を深めていく様子をお伝えします。
内定出しの時期が早まり、長期に渡る内定者フォローの重要性が高まる新卒採用。各企業、どのような内定フォローをしているのか？大手から中小ベンチャー企業まで、学生から好評だったフォロー事例をまとめました。
早期に就活市場から離脱する層は優秀？就活終了時期によって、志向性や動向はどのような特徴がある？そんな疑問にお応えするため、21卒就活データを「就活終了時期」別で比較し、上位校学生の就活パターンに迫ります。
新型コロナウイルスの影響で採用・就活市場ともに大きく影響を受けた2020年が終わり、22卒就活はいよいよ佳境へ。本選考や内定に関するデータをはじめ、本選考を目前にした学生の志向性をまとめました。
同じ就活フィールドにいる学生でも、就活習熟度やスタートのタイミングで、就活状況はさまざまです。今回は「就活開始時期」を一つの軸として、行動パターンや志向性の違いに着目しました。
就活ルール廃止などの影響から、採用市場で近年囁かれる「就活早期化」。本当に就活は早期化しているのか、その真相は？そんな人事・採用担当の声にこたえるべく、エンカレッジの会員推移と就活アンケート結果をまとめました。
エンカレッジでは、就活生をサポートする21卒メンター向けのオンラインキャリアイベント『en-courage Mentor Event』を開催しました。本記事では、座談会やワークを通じてメンターが企業理解を深めていく様子をお伝えします。
2021年2月16日、エンカレッジ運営学生らが「22卒本選考と23卒学生の動向」をテーマに講演しました。たくさんのお申し込み、誠にありがとうございます！
就職活動を終えた21卒エンカレッジの上位校学生にインタビューを実施。就活の軸・価値観が変わった瞬間や、意思決定までの流れなど、最終的に大手企業に入社を決めた4名が語ってくれた「就活の本音」に迫ります。
就職活動を終えた21卒エンカレッジの上位校学生にインタビューを実施。就活の軸・価値観が変わった瞬間や、意思決定までの流れなど、最終的にベンチャー/中小企業に入社を決めた4名が吐露した「就活の本音」に迫ります。
新型コロナウイルスの影響で採用・就活市場ともに大きく影響を受けた2020年。最適な採用スケジュールの策定のために、全国の地方国公立大18校のデータをまとめました。
エンカレッジでは、22卒同志社生向けのオンラインキャリアイベント『大人気企業の実態に迫る！同志社生こそ知るべきキャリアデザインプログラム』を開催しました。本記事では、同志社生が「仕事と家庭を両立する」キャリアについて考えたイベントの模様をお伝えします。
